7月27日，Z6尊龙凯时2020届新员工碰头会在向阳路49号进行。公司党委书记、董事长陈祖训出席并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。公司辅导班子成怨嘏强、曾劲松、周兴耀、陆美豪参与。
陈祖训简要回首公司发展过程，介绍公司产值、资质和人员组成情况，对公司将来进行畅想，但愿各人早日融入“总包”的工作、生涯和企业文化，并向新员工寄语五点但愿。一是转变角色、调整心态。做好由学生向职工、由他律向自律的转变，适应时期要求，在工作生涯外交中遇到难题维持优良心态，乐观面对。二是加强进建、提升素质。在岗位上加强实际，多思虑、多动脑，长于把所学理论使用于实际并活学活用 ；在岗位上持续进建，相识把握企业造度和行业尺度等，加强取证，进建做事与做人，提高分辨和甄别能力，急剧提升综合素质。三是全力投入、进入状态。在岗位上阐扬实干心灵和吃苦耐劳的心灵，在项目部磨炼意志、增长能力。四是做好规划、设定指标。指标决定行为，行为决定了局，要做好持久和短期规划，设定季度、年度指标，跟上公司发展措施，敢做善成。五是积极向上、维持健全。要维持积极向上的心灵状态，维持敢闯敢拼的奋斗激情，不懂就问、不会就学，踏踏实实做事、老厚道实做人 ；要磨炼壮实的体魄， ；ず谩案锩某杀尽，打好立功立业的基础，维持身心健全。
岑廷义对新员工提出七点但愿。一是尽快从思想和行动上做好角色转换。二是尽快适应岗位要求和工作环境。三是始终维持乐观的心态。四是维持不休进建的态度。五是强化思想和路德建为。六是强化红线意识和底线思想。七是爱岗位敬业、扎实工作，立志岗位成长。
会上，两名新员工代表上台谈集训感悟，两名老员工代表上台分享成长体味。与会人员还旁观了新员工集训微视频。
公司遍地室、各分公司辅导，以及新员工共100余人参与。
陈祖训讲话
出席会议的公司辅导
碰头会现场
新员工代表讲话
老员工代表讲话